Praca na wysokościach - wymagania względem pracownika i pracodawcy

Wymagania dotyczące pracodawcy

O pracy na wysokości można mówić wówczas, gdy jest ona wykonywana na powierzchni powyżej 1 metra nad poziomem ziemi lub podłogi. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy dana powierzchnia jest osłonięta ścianami pełnymi lub oszklonymi ze wszystkich stron do wysokości min. 1,5 metra oraz wyposażona w inne urządzenia lub konstrukcje stałe zapewniające ochronę przed upadkiem. Warunkiem wykonywania takich prac jest zadbanie o balustrady ochronne i krawężniki, a także zastosowanie poprzeczki lub innego zabezpieczenia pomiędzy nimi. Pracownik nie może być zmuszony do wychylenia się poza stanowisko. Wszelkie pomosty, rusztowania, drabiny czy klamry muszą być stabilne i chronione przed nagłą zmianą położenia, a także wytrzymałe na przewidywane obciążenie. Stanowisko pracy powinno mieć powierzchnię wystarczającą do pomieszczenia pracowników, materiałów i narzędzi, a także trwale zamocowaną i równą. Podesty wiszące, rusztowania i inne podobne konstrukcje trzeba sprawdzić przed rozpoczęciem prac. Niezbędne jest też wyposażenie pracowników w odpowiednią odzież ochronną.

Wymagania dotyczące pracowników

Prace na wysokości nie mogą być wykonywane przez każdego pracownika. Konieczne jest spełnienie określonych wymagań, włącznie z brakiem lęku wysokości. Należy też przejść specjalne badania wysokościowe i dysponować aktualnym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Pracownik musi skonsultować się z neurologiem, okulistą i laryngologiem, a także poddać się pobraniu krwi. Przed rozpoczęciem prac niezbędne będzie również odbycie szkolenia w zakresie higieny i bezpieczeństwa pracy, a następnie zapoznanie się z potencjalnymi zagrożeniami. Nie bez znaczenia pozostaje nauka obsługi środków ochrony osobistej niezbędnych na danym stanowisku.

Uprawienia wysokościowe

Praca na wysokości jest stosunkowo pojemnym pojęciem, ponieważ obejmuje wiele specjalistycznych działań. Zalicza się do nich zarówno prace antykorozyjne, jak i konserwację linii i urządzeń, czyszczenie przemysłowe budynków, obsługę platform wiertniczych, serwis turbin wiatrowych czy montaż systemów ppoż. Uprawnienia wysokościowe pozwalają na zdobycie pracy w wielu branżach. Aby je zdobyć, pracownik musi przejść odpowiedni kurs i zdać egzamin. Alpinista przemysłowy może być wykwalifikowany na różnych poziomach i posiadać konkretne specjalizacje, np. liniowe, budowlane czy energetyczne. Posiadanie właściwych uprawnień daje pewność, że zatrudnieni fachowcy będą prawidłowo obsługiwać sprzęt i dbać o poziom bezpieczeństwa. Wysokim poziomem kompetencji odznaczają się pracownicy firmy Teton, których specjalizacją jest nowoczesna alpinistyka przemysłowa.

Praca na wysokości a bezpieczeństwo

Pracodawca zawsze ma obowiązek zapewnienia odpowiednich środków ochrony pracownikom, którzy spełniają swoje obowiązki na dużych wysokościach. Zabezpieczenia te powinny być zgodne zarówno ze specyfiką realizowanych zadań, jak i zajmowanym stanowiskiem. Znaczną część wyposażenia zajmują środki ochrony zbiorowej oraz indywidualnej. Te pierwsze najczęściej mają postać specjalnych siatek ochronnych, natomiast drugie pozwalają na asekurację osób wykonujących prace wysokościowe przez innych pracowników. Obowiązkiem pracodawcy jest też zagwarantowanie odpowiedniego instruktażu, w którym uwzględnione zostaną zasady BHP wymagane przy realizacji każdej czynności, kolejność wykonywania poszczególnych zadań oraz imienny podział pracy. Nie bez znaczenia pozostaje również ustanowienie nadzoru nad pracami wysokościowymi.