Wiadomości

  • 11 lutego 2022
  • wyświetleń: 687

Praca w Niemczech. Wybierz branżę, w której czujesz się najlepiej

Materiał partnera:

Decydując się na zarobkowy wyjazd za granicę wielu z nas zastanawia się, jaką branżę wybrać. Podobnie jak w Polsce, warto rozejrzeć się przede wszystkim za takim zajęciem, z którym związane są nasze kwalifikacje. Rynek pracy naszych zachodnich sąsiadów oferuje wiele propozycji, wśród których z pewnością każdy znajdzie miejsce dla siebie.

pexels.com


Wystarczy pierwszy krok



Choć pewni swoich umiejętności i wiedzy, w chwili podjęcia decyzji o emigracji zastanawiamy się, czy będziemy w stanie poradzić sobie w obcym kraju przy wykonywaniu dotychczasowego zajęcia. „Strach ma wielkie oczy” - mówi znane wszystkim przysłowie. Tak jest również i w tym przypadku. Przeglądając oferty pracy łatwo zauważyć, że wiele z nich dotyczy firm założonych na terenie Niemiec przez Polaków, którzy nie oczekują znajomości obcego języka i sprawnego funkcjonowania w nowym miejscu. Co ciekawe - niektórzy pracodawcy podkreślają, że nie wymagają też doświadczenia i gotowi są przyuczyć potencjalnego pracownika do wykonywania obowiązków.

Najwięcej ogłoszeń dotyczących pracy w Niemczech dotyczy jednak specjalistów w wybranych branżach. Najpopularniejsze z nich to:
  • budownictwo,
  • produkcja,
  • spawanie i obróbka metalu,
  • hotelarstwo,
  • logistyka i transport,
  • prace magazynowe.

Aby znaleźć wymarzoną ofertę wystarczy skorzystać z prostej wyszukiwarki, która dobierze dla nas preferencyjne warunki. Przed aplikowaniem do wybranego ogłoszenia możemy sprawdzić w jakim wymiarze będzie przebiegać zatrudnienie; jakiego wynagrodzenia można się spodziewać; w jakiej miejscowości znajduje się firma; jak często możliwe będzie zjeżdżanie do Polski; na jakie benefity ze strony pracodawcy można liczyć będąc już w szeregach danego przedsiębiorstwa. Wielu rekruterów udostępnia też numer telefonu, pod którym można w prosty sposób uzyskać odpowiedzi na dodatkowe pytania.

Dlaczego lepiej pracować legalnie?



Choć w sieci i pocztą pantoflową przenoszonych jest wiele ofert z tzw. czarnego rynku pracy, warto przede wszystkim skupić się na tych legalnych. Tylko w ten sposób otrzymujemy gwarancję, że warunki zatrudnienia zostaną spełnione i nie dojdzie do sytuacji, w której pracodawca odmówi na przykład wypłaty pieniędzy. Pracownicy wykonujący pracę na podstawie podpisanych dokumentów podlegają również ubezpieczeniom, które stanowią ochronę m.in. w sytuacji narażenia zdrowia i życia. Podejmując pełnoprawną pracę mamy prawo starać się o pomoc w sytuacji, kiedy w niesprzyjających okolicznościach zostaniemy bezrobotni lub postanowimy przenieść na teren Niemiec również życie rodzinne.