
Wiadomości
- 28 czerwca 2011
- wyświetleń: 3502
EnerSys: będzie porozumienie?
Pracownicy schudli po 7-5 kg, codziennie jest u nich lekarz. "Nasze rodziny chudną razem z nami, z nerwów"- mówią głodujący w bielskiej "akumulatorce".
Rozpoczął się czwarty tydzień strajku w zakładzie "EnerSys", który produkuje m.in. akumulatory. Związkowcy z "Solidarności" z regionów: śląsko- dąbrowskiego, częstochowskiego i Podbeskidzia zorganizowali przed siedzibą spółki kolejną pikietę popierającą protest.
Pracownicy domagają się podwyżki płac. Na początku żądali 600 zł, potem 250 zł. Nie doszło do porozumienia z władzami spółki. 6. czerwca ludzie rozpoczęli strajk generalny odchodząc od swoich stanowisk pracy na produkcji, 13 osób prowadzi strajk głodowy.
Jak mówi przewodniczący Marcin Tyrna, już są efekty strajku. Koncern przysłał dwóch swoich przedstawicieli z europejskiego zarządu. Dyrekcja bielskiego zakładu nie wypowiada się na temat protestu.
Pracownicy domagają się podwyżki płac. Na początku żądali 600 zł, potem 250 zł. Nie doszło do porozumienia z władzami spółki. 6. czerwca ludzie rozpoczęli strajk generalny odchodząc od swoich stanowisk pracy na produkcji, 13 osób prowadzi strajk głodowy.
Jak mówi przewodniczący Marcin Tyrna, już są efekty strajku. Koncern przysłał dwóch swoich przedstawicieli z europejskiego zarządu. Dyrekcja bielskiego zakładu nie wypowiada się na temat protestu.
ZOBACZ TAKŻE

29 kwietniaSzykuje się pikieta protestacyjna pracowników kolejnego zakładu. Tym razem chodzi o Marelli

[WIDEO, ZDJĘCIA] Pikieta pod zakładem Adler Polska. Domagają się podwyżek i większych odpraw

Unia Europejska przedłuża zwolnienia z cła i VAT na pomoc dla ofiar wojny w Ukrainie

Gorący tematW Bielsku-Białej powstanie nowy sklep sieci IKEA. Otwarcie jeszcze w tym roku

Ponad 5700 interwencji Rzecznika Konsumentów w Bielsku-Białej

Dotacje dla NGO: szansa na rozwój i zatrudnienie
Komentarze
Zgodnie z Rozporządzeniem Ogólnym o Ochronie Danych Osobowych (RODO) na portalu bielsko.info zaktualizowana została Polityka Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z dokumentem.