Imprezy firmowe w górach - zwiększ lojalność pracowników

W ciągu ostatnich dwóch lat przedsiębiorstwa znacząco ograniczyły wyjazdy integracyjne. Imprezy firmowe zostały odwołane bądź odbywały się w trybie hybrydowym lub zupełnie zdalnym. Integracja pracowników to istotny element budowania zespołu i tworzenia więzi między poszczególnymi pracownikami. Dziś - gdy tak duże znaczenie odgrywa work life balance - wielu pracodawców decyduje się imprezy firmowe w górach. To nie tylko okazja do wspólnego spędzenia czasu, ale także sposób na odpoczynek od codziennych obowiązków i naładowanie baterii.

Samopoczucie pracowników jest coraz ważniejsze

Zdrowie i samopoczucie pracowników odgrywają coraz większą rolę w procesie budowania zespołu. Zakorzeniając podejście well-being w swojej kulturze organizacyjnej, firmy są w stanie osiągnąć lepsze wyniki finansowe i zmobilizować zespół do wytężonej pracy. Imprezy firmowe w górach pomagają zintegrować zespół, a także umożliwiają spędzanie czasu na łonie natury. Celem współczesnego pracownika jest zachowanie równowagi między życiem prywatnym a służbowym.

Wyjazd integracyjny wprawdzie łączy się z organizacją szkoleń, ale podczas imprez zdecydowanie przeważają liczne atrakcje. Pracodawcy zapraszają swoich pracowników na rajdy terenowe, piesze wycieczki po górach czy przejażdżki po pięknych terenach Karkonoszy. Jednym z miejsc, gdzie imprezy firmowe udają się zawsze, jest Dwór Korona Karkonoszy. Pracodawcy mają świadomość, że dobre samopoczucie pracowników jest ważne lub bardzo ważne dla osiągnięcia sukcesu przez firmę.

Wielopokoleniowe zespoły należy integrować

Imprezy firmowe w górach umożliwiają integrację wielopokoleniowych zespołów. W firmach pracownicy mają od zaledwie 19 do blisko 60 lat. Pokolenie X i Y ma zupełnie inne zwyczaje, niż starsze osoby. Czy integracja osób w tak różnym wieku jest możliwa?

- Kluczowy jest dobór odpowiednich atrakcji, które zintegrują wszystkie grupy. W tym przypadku świetnie sprawdzają się gry terenowe. Młodzi zaczynają doceniać podejście osób starszych, rozsądek i doświadczenie podczas planowania wypraw, a także poszukiwania wyznaczonych przez przewodnika punktów. Osoby starsze zaś zaczynają zwracać uwagę na kreatywność Pokolenia X i Y - mówi Joanna Hoc-Kopiej, Dwór Korona Karkonoszy. - Budowanie zespołu wielopokoleniowego to ogromne wyzwanie. Zawsze staramy się dopasować atrakcje do wieku uczestników tak, by każdy czuł się po prostu dobrze podczas imprezy firmowej.

Gry terenowe pomagają lepiej dostosować działania do misji firmy, a także odnaleźć kierunek, w którym pracownicy chcą rozwijać swoją karierę.

Imprezy firmowe w górach pomagają w strategicznym zarządzaniu talentami

Strategiczne zarządzenie talentami odgrywa kluczową rolę w procesie budowania zespołu i potencjału pracownika. Wyjazdy integracyjne do świetna okazja do obserwacji pracowników: w czym są dobrzy, jakie mają zalety i w jakich obszarach powinni się rozwijać. Podczas zabaw w terenie widoczni są liderzy, którzy prowadzą grupę, mówią, jak działać w kryzysowej sytuacji, a także wyjaśniają uczestnikom zadania. To pokazuje, że dane osoby mają naturalne cechy przywódcze.

Świetnie sprawdza się także maszyna Goldberga. To zabawa dla firm, w której każdy znajdzie coś dla siebie. Przyda się tu zarówno spryt jak i siła, umiejętność szybkiego działania jak i planowanie i taktyka. Najważniejsza jednak jest współpraca wszystkich członków zespołu oraz między drużynami. Tylko bowiem wspólna praca wszystkich uczestników przyniesie na końcu zwycięstwo - dobre umiejętności komunikacji to w tej zabawie podstawa. Wysiłki zespołów nagrodzone zostają na końcu efektownym finałem.
Imprezy firmowe w górach wpływają na integrację pracowników i pomagają budować zespół - stąd prognozujemy, że ich popularność będzie wzrastać.