Co trzeba wiedzieć o egzaminach do Policji?

Czego oczekuje się od policjanta?

Idealni kandydaci do Policji muszą cechować się określonym profilem psychologicznym. To praca wymagająca specyficznego zespołu cech charakteru, które zdecydowanie predestynują do pracy w tym zawodzie. Nie jest to praca łatwa i musimy tutaj przestrzec wszystkich poszukiwaczy przygód, że mogą nie dostać tego czego oczekują.

Podczas samej rekrutacji trzeba wykazać się bardzo wysoka motywacją do pracy w zawodzie, co jest mile widziane przez rekruterów. Oprócz tego trzeba posiadać określony zestaw cech oraz umiejętności aby zostać przyjętym do Policji.

Jakie są cechy idealnego policjanta?

• Wysoka odporność na stres;
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki;
• Odwaga;
• Chęć niesienia pomocy innym ludziom.

Egzaminy do Policji - jak wyglądają?

Każdego roku egzaminy wyglądają niemal jednakowo. Od lat jednak obniżane są wymagania związane z egzaminami fizycznymi przez spadającą ogólną kondycję społeczeństwa. Poniżej znajdziecie wszystkie opisane części egzaminu.

• Test Sprawności Fizycznej

Każdy policjant powinien być bardzo sprawny fizycznie. Niejednokrotnie pomaga to odpowiednio zareagować w różnych sytuacjach z którymi policjant się na co dzień spotyka. Szczególnie przydatne może to być w przypadku aresztowania podejrzanego czy ochrony obywateli, co często wiąże się z koniecznością użycia środków przymusu bezpośredniego.

Podczas egzaminu każdy z kandydatów musi zaliczyć tor przeszkód składający się z 6 ćwiczeń poniżej 101 sekund. Szybszy czas = wyższa ilość punktów do finalnego wyniku.

• Test Wiedzy Ogólnej

Egzamin z wiedzy zawiera 40 pytań zamkniętych z czterema możliwymi odpowiedziami A, B, C lub D. Każde pytanie ma tylko jedną, poprawną odpowiedź. Zakres wiedzy potrzeby na egzaminie to między innymi podstawy prawa czy wszystkie obowiązujące ustawy dotyczące Policji.

• Testy psychologiczne

Testy psychologiczne od lat uważane są za najbardziej wymagające, gdyż większość kandydatów traci swoją szansę na pracę w Policji właśnie na tym etapie. Wynika to z tego, że do tego etapu nie można się nauczyć. Po prostu trzeba posiadać określony zestaw cech, który jest punktowany na egzaminie psychologicznym.

Testy psychologiczne dzielą się na test na inteligencję, testy psychologiczne oraz rozmowę z psychologiem. Podczas testów psychologicznych pojawiają się tzw. matryce Ravena (https://odpowiedzi.com.pl/news/artykuly/test-matryc-ravena-jak-wyglada-i-jak-to-jest-z-odpowiedziami), które pomagają ocenić inteligencję kandydata i jego zdolność do logicznego myślenia.

• Rozmowa kwalifikacyjna

Ostatnim punktem egzaminu jest rozmowa kwalifikacyjna prowadzona przez doświadczonych policjantów. Polega ona głównie na badaniu poziomu odporności na stres. Wszystko odbywa się w towarzystwie policyjnego psychologa, który ocenia odporność kandydatów na stresory.