Po publikacjach o bielskim SOR-ze fala hejtu i gróźb. Szpital zwrócił się o wzmożoną ochronę policji

Szpital Wojewódzki podkreśla, że rozumie prawo pacjentów i mieszkańców do wyrażania opinii oraz krytycznej oceny funkcjonowania placówki. Jednocześnie stanowczo sprzeciwia się przekraczaniu granicy między krytyką a zachowaniami, które mogą zagrażać bezpieczeństwu pracowników.

W związku z ostatnimi publikacjami medialnymi dotyczącymi naszej placówki informujemy, że od czasu ich ukazania mierzymy się z ogromną falą hejtu wymierzoną w nasz personel oraz Szpital Wojewódzki - przekazano w komunikacie.

Jak wskazuje szpital, do pracowników, w szczególności personelu Szpitalnego Oddziału Ratunkowego, kierowane są obraźliwe komentarze, wyzwiska, a także groźby.



Szanujemy prawo do wyrażania opinii oraz do publicznej dyskusji, jednak stanowczo sprzeciwiamy się wszelkim przejawom mowy nienawiści, zastraszania i kierowania gróźb wobec naszych pracowników - zaznacza Szpital Wojewódzki.

Szpital poprosił policję o wzmożoną ochronę

W związku z sytuacją Szpital Wojewódzki zwrócił się również do Komendy Miejskiej Policji w Bielsku-Białej z wnioskiem o objęcie placówki, a w szczególności SOR-u, wzmożoną ochroną. Jak przekazano, chodzi o zapewnienie bezpieczeństwa życia i zdrowia pacjentów oraz personelu medycznego.

Szpital zaznacza, że jego priorytetem pozostaje zapewnienie pacjentom nieprzerwanej i bezpiecznej opieki medycznej. Do tego, jak podkreśla placówka, potrzebne są odpowiednie warunki pracy oraz bezpieczeństwo całego personelu.

Ważne ostrzeżenie dla komentujących

Warto w tym miejscu postawić sprawę jasno. Krytyka pracy SOR-u, szpitala czy konkretnych decyzji personelu jest prawem każdego pacjenta i mieszkańca. Można wyrażać niezadowolenie, opisywać własne doświadczenia, zadawać pytania i domagać się wyjaśnień.





Jeżeli ktoś ma zastrzeżenia do funkcjonowania SOR-u lub sposobu udzielania świadczeń, powinien je zgłaszać i opisywać w sposób rzeczowy. Krytyka jest elementem publicznej debaty. Groźby i zastraszanie to już zupełnie inna kwestia.