Fala agresji wobec personelu medycznego w Szpitalu Wojewódzkim

Personel Szpitala Wojewódzkiego ma dość - pracownicy są regularnie wyzywani, obrażani, a pod ich adresem, jak i wobec ich rodzin, kierowane są groźby. Przypominamy, że takie zachowania mogą skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi. Jak podkreślają sami pracownicy, sytuacja z dnia na dzień ulega pogorszeniu.

- Często używają wobec nas słów wulgarnych, lub uznanych powszechnie za obelżywe. Uwłaczają naszej godności osobistej. Swoim agresywnym i ordynarnym zachowaniem zakłócają wykonywanie przez nas obowiązków służbowych, a nawet dezorganizują prace oddziału - skarży się pielęgniarka z Oddziału Chirurgii Urazowo - Ortopedycznej Szpitala Wojewódzkiego.

Inwektywy wobec personelu bielskiej placówki padają również w czasie rozmów telefonicznych. - Zauważamy, że poziom agresji wzrasta. Takich osób jest coraz więcej - dodaje pielęgniarka.



Zgodnie z art. 216 tego Kodeksu Karnego :.”Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności”.

Zgodnie z przepisami prawa, znieważenie to każde zachowanie skierowane wobec personelu medycznego - w tym pielęgniarek, położnych i innych pracowników - które uwłacza ich godności osobistej, wyraża lekceważenie lub pogardę i ma charakter obelżywy bądź obraźliwy. Dotyczy to nie tylko słów, ale także gestów wykonywanych w ich kierunku.